Bakan Işıkhan, Meclis Kadına Karşı Şiddet ve Ayrımcılığın Önlenmesine Yönelik Araştırma Komisyonu’nda yaptığı konuşmada, doğum izinlerinin uzatılması konusunun Nüfus Politikaları Kurulu’nda da ele alındığını belirtti. “Doğum izni sürelerinin daha da artırılması için çalışmalar yapıyoruz” ifadelerini kullandı.
Işıkhan, yaptığı açıklamada, "Doğumda izinlerin artırılması ve işçi-memur arasındaki ayrımı giderici yönde çalışmalarımıza başladık. Doğum izni sürelerini en son kurulan Nüfus Politikaları Kurulunda da gündeme alıyoruz. İzin sürelerinin daha da artırılması için çalışmalar yapıyoruz çünkü aile iş-hayat dengesinin sağlanabilmesi açısından bu tür politikalar önemli" ifadelerini kullandı. Mevcut mevzuatta, memur babalara 10 gün izin verilirken işçilere 5 gün izin veriliyor. Bu ayrımın kaldırılması amacıyla, uzun süredir yetkilere talepler iletiliyor.
Mevcut Uygulamada Durum Ne?
Şu anki yasaya göre kadın çalışanlar, doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta doğum izni hakkına sahip.
Babalık izni ise çalışan statüsüne göre değişiyor:
Memurlar için 10 gün
İşçiler için 5 gün
