Amazon CEO’su Andy Jassy, Ocak 2025 itibarıyla şirketin çalışma modelinde önemli bir değişiklik yapıldığını duyurdu. Bu tarihten itibaren, Amazon çalışanlarının haftada 5 gün ofiste çalışmaları zorunlu olacak. Şirket, daha önce uyguladığı 3 günlük hibrit çalışma modelinden vazgeçerek tamamen ofis içi çalışmaya dönüş yapacak. Bu ani değişiklik, özellikle uzaktan çalışmayı tercih eden çalışanlar arasında huzursuzluğa yol açtı.
Esnek Çalışmayla Yaşamlarını Düzenleyen Çalışanlar Zorluk Yaşayabilir
Yapay zeka ve iş verimliliği üzerine çalışan uzmanlar, bu ani dönüşümün çalışanlar arasında stres ve memnuniyetsizlik yaratabileceğini belirtiyor. Uzaktan çalışmanın sağladığı esneklikle yaşamlarını düzenleyen bazı çalışanlar, ofis zorunluluğu nedeniyle zorluk yaşayabilirler.
Amazon, ayrıca yöneticilere bağlı çalışan sayısını yüzde 15 artırarak yönetim yapısını düzlemeyi planlıyor. Bu değişiklik, iş güvenliği ve kariyer ilerlemesi konularında endişeleri artırabilir.
Belirli Durumlarda Uzaktan Çalışma İzni Verilecek
Şirket, ofise dönüş politikasına rağmen bazı istisnalar yapabileceğini açıkladı. Örneğin, hastalık veya acil durumlar gibi belirli durumlarda uzaktan çalışma izni verilecek, ancak bu durum standart bir uzaktan çalışma politikası olarak kabul edilmeyecek. Çalışanlar, yer değişikliği ihtiyaçlarıyla ilgili yöneticileriyle müzakerelerde bulunabilecek.
Amazon, organizasyonel verimliliği artırmayı ve yönetim katmanlarını sadeleştirmeyi hedefliyor. Şirket, orta kademelerdeki 18 binden fazla rolü ortadan kaldırarak daha yalın bir yapı oluşturmayı planlıyor. Ayrıca, merkezi olmayan karar alma süreçlerine vurgu yapacak ve "iki pizzalı takım" modelini benimseyerek küçük, bağımsız gruplar oluşturacak. Bu model, her bir takımın sadece 6-10 kişiden oluşmasını öngörüyor.
