Milyonlarca emeklinin maaş adaletsizliği nedeniyle uzun süredir beklediği intibak yasası yeniden gündeme geldi. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, emeklilik sistemindeki adaletsizliğin derinleştiğine dikkat çekerek, intibak düzenlemesinin artık kaçınılmaz hale geldiğini belirtti.

"Maaş Farkları Kabul Edilemez Boyutta"

Emeklilik sisteminde aynı prim gününe ve aynı çalışma süresine sahip kişiler arasında ciddi maaş farklarının oluştuğunu belirten Karakaş, bu durumun özellikle son yıllarda enflasyon artışıyla daha da belirgin hale geldiğini söyledi. Emekli olunan yılın maaş hesaplamalarına doğrudan etki ettiğini belirten Karakaş, “İkiz kardeşler bile aynı şartlarda çalışmış olsalar dahi farklı yıllarda emekli olduklarında maaşlarında büyük farklar oluşuyor. Bu adaletsizliğin giderilmesi için intibak şart” dedi.

Cuma günü son gün! Ödemeyi unutmayın Cuma günü son gün! Ödemeyi unutmayın

İntibak Yasası Yeniden Gündemde

Türkiye'de son olarak 2013 yılında intibak düzenlemesi yapılmış ve 2000 yılı öncesinde emekli olan SSK ve Bağ-Kur mensuplarına maaş düzenlemesi getirilmişti. Ancak aradan geçen 12 yılın ardından maaş farkları tekrar artarak emekliler arasında büyük bir gelir uçurumuna yol açtı.

Karakaş, EYT düzenlemesi sonrası emekliler arasındaki farkın yüzde 17-18 seviyelerine ulaştığını, 2024 ve 2025 yıllarında ise bu farkın yüzde 30’a kadar çıkacağını belirtti. "Bu durum, maaş hesaplamalarında ciddi mağduriyetler yaratıyor ve sistemin sürdürülebilirliğini tehdit ediyor. Eşitlik ilkesine uygun olarak herkesin adil bir maaş alması gerekiyor" diye konuştu.

Hükümetten Adım Bekleniyor

Karakaş, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın bu konuda atacağı adımların kritik olduğunu vurgulayarak, “2013'te milyonlarca emekli intibaktan faydalandı. Bugün de bu düzenleme neden yapılmasın? Sistemin yeniden düzenlenmesi artık kaçınılmaz hale geldi" ifadelerini kullandı.

Emeklilerin gözleri şimdi hükümetin atacağı adımlarda. Önümüzdeki süreçte intibak yasasının yeniden gündeme gelip gelmeyeceği büyük merak konusu.

Kaynak: Haber Merkezi