İYİ Parti Manisa Büyükşehir Belediye Başkan Adayı Op. Dr. Gürhan Özcan, işverenlere yönelik açıklamalarda bulunarak, işçilerin maaş zamlarında adil bir yaklaşım sergilenmesi gerektiğini vurguladı. Özcan, hükümetin açıkladığı yüzde 30 oranındaki asgari ücret zammının gerçek enflasyon karşısında yetersiz kaldığını ifade ederek, işverenlerin en az yüzde 50 oranında maaş zammı yapmalarının zorunlu olduğunu belirtti.
“Biz Bir Aileyiz” Sözünün Sorumluluğunu Taşıyın
İşverenlerin sıkça kullandığı “Biz bir aileyiz” ifadesinin büyük bir anlam taşıdığına dikkat çeken Özcan, “Eğer işyerinde bir aile anlayışı varsa, aile reisinin tüm fertlerin hakkını gözetmesi gerekir. İşveren, işçisinin yaşam koşullarını göz önünde bulundurmalı ve maaş artışlarını buna göre yapmalıdır” dedi.
“Hayat Pahalılığı Unutulmamalı”
Son bir yılda gıda ve barınma gibi temel ihtiyaçlarda yüzde 100’ün üzerinde zam yaşandığını hatırlatan Özcan, hükümetin asgari ücret artışını yüzde 30 olarak açıklamasını eleştirerek şunları söyledi:
“Hayat pahalılığı ve enflasyon gerçeği ortadayken, işçiye yapılacak maaş artışını yüzde 30’da sınırlamak gerçekçi değildir. Hükümetin öngördüğü enflasyon oranları bile 2025’in ilk altı ayında yüzde 30’u aşacak. Yalnızca son iki ayda yumurta fiyatları bile yüzde 100 artmışken, işçiye insanca yaşayabileceği bir maaş verilmelidir.”
Örnek İşverenlerden Bahsetti
Manisa’nın bir işçi şehri olduğuna dikkat çeken Özcan, birçok kurumsal firmanın işçilere maaş zammına ek olarak ikramiye, kira desteği ve özel gün yardımları gibi ek destekler sağladığını belirtti. Orta ölçekli bir fabrikanın örneğini paylaşan Özcan, fabrikanın işçilerine TÜİK enflasyon oranına yüzde 10 ekleyerek yüzde 55’in üzerinde zam yaptığını ve ayrıca barınma, yemek ve diğer sosyal destekler sunduğunu vurguladı. Özcan, “Bu fabrikada işçiler mutlu ve işten yalnızca emekli olduklarında ayrılıyorlar. İşçi mutluluğu, işletmenin başarısını doğrudan etkiliyor” dedi.
“İşçinin Mutluluğu, İşverene de Kazandırır”
İşverenlerin de zorluklar yaşadığını, özellikle kredi faizlerinin yükünün ağır olduğunu kabul eden Özcan, çözümün işçiyi mutlu etmekten geçtiğini ifade etti. Özcan, “İşveren, kaliteli ve hatasız ürün üreterek bu dar boğazdan kurtulabilir. Bunun yolu da işçinin mutlu olmasından geçiyor. İşveren her şeyden tasarruf edebilir ama işçisinin maaşından etmemelidir” diye konuştu.
İşçilerin şubat ayında zamlı maaşlarını alacaklarına dikkat çeken Özcan, işverenlere çağrıda bulunarak, “İşverenler, kendilerini işçilerinin yerine koyarak adil bir maaş zammı yapmalıdır. Biz bir aileyiz sözünün ne kadar samimi olduğu, bu dönemde ortaya çıkacaktır” ifadelerini kullandı.
