Manisa Hür Sen Konfederasyonu ve Hürriyetçi Eğitim Sen Manisa Şube Başkanı Taner Çetin, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü öncesinde, kadın çalışanların en büyük sorunlarından biri olan doğum izni konusunda yürüttükleri çalışmayı tamamladıklarını açıkladı. Çalışmanın Çalışma Bakanlığı ve milletvekillerine sunulmak üzere olduğunu belirten Çetin, Türkiye’de mevcut doğum izni uygulamasının yetersiz olduğunu vurguladı.
Yaptıkları kurum ziyaretlerinde, özellikle eğitim çalışanlarının doğum sonrası ciddi sıkıntılar yaşadığını gözlemlediklerini ifade eden Çetin, Türkiye’de doğum izninin doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta olarak uygulandığını, ayrıca 24 aya kadar ücretsiz izin hakkı bulunduğunu hatırlattı. Ancak doğum sonrası iznin sona ermesiyle birlikte birçok kadın çalışanın sağlık raporları ve mazeret izinleriyle süreci uzatmaya çalıştığını belirtti.
Çetin, diğer ülkelerde ebeveyn izinleriyle ilgili uygulamalara da değinerek, Türkiye’deki mevcut düzenlemenin revize edilmesi gerektiğini savundu. Örnek olarak İsveç’te çocuk 8 yaşına gelene kadar ebeveynlere 480 gün izin verildiğini, Danimarka’da her ebeveynin 32 hafta izin hakkına sahip olduğunu, Slovakya, Hollanda, Norveç, Macaristan ve Finlandiya gibi ülkelerde ise doğum izninin daha uzun sürelerle ve daha esnek biçimde uygulandığını belirtti.
Doğum izninin daha insancıl hale getirilmesi gerektiğini vurgulayan Çetin, "Değişen dünya ve ülke şartları, savaşlar ve salgın hastalıklar, yeni şartlara uyum sağlayan uygulamaları zorunlu kılmaktadır. Kuş yavrusu bile 6 haftada yuvadan uçarken, bir bebeğin 8 haftada annesinden ayrılmaya hazır hale geldiğini düşünmek gerçekçi değildir. Avrupa ülkelerindeki ebeveyn izni ve esnek izin uygulamaları bir an önce ülkemizde de hayata geçirilmelidir" dedi.
Hazırladıkları çalışma kapsamında, en az çocuğun üç yaşına kadar esnek ebeveyn izni uygulanmasını talep ettiklerini belirten Çetin, bu talepleri Çalışma Bakanlığı ve tüm siyasi partilerin temsilcilerine ileteceklerini açıkladı.
