CHP Manisa İl Sağlık Komisyonu Üyesi ve Psikiyatri Uzmanı Dr. Şahut Duran, son günlerde Ekrem İmamoğlu’nun üniversite diploması üzerinden yapılan tartışmaların, siyasi psikoloji açısından bir manipülasyon stratejisi olduğunu belirtti. İmamoğlu’nun Cumhurbaşkanlığı adaylığı ihtimalinin gündeme gelmesiyle birlikte bu tartışmaların hız kazanmasının, sadece eğitim geçmişine yönelik sorgulamalardan çok daha derin bir psikolojik savaşın parçası olduğunu ifade etti.
Duran, açıklamasında, “Siyasi arenada sıkça kullanılan bir yöntem olan bu tür tartışmalar, seçmenin dikkatini asıl sorunlardan uzaklaştırmayı ve rakip figürleri itibarsızlaştırmayı amaçlar. Bu stratejinin temel amacı, halkın gerçek sorunlar yerine gündemi suni tartışmalar üzerinden takip etmesini sağlamak ve güçlü lider adaylarının güvenilirliğini sarsmaktır. Ekrem İmamoğlu, İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı sürecinde kriz yönetimi, halkçı belediyecilik anlayışı ve şeffaf yönetim modeli ile halkın geniş kesimlerinin güvenini kazanmış bir isimdir. Bugün, geçmişte hiçbir sorun olarak görülmeyen eğitim geçmişine yönelik iddiaların gündeme getirilmesi, bu tartışmaların siyasi rekabetin sağlıklı bir zeminde yürütülmesini engelleyen manipülatif bir girişim olduğunu göstermektedir.” İfadelerine yer verdi.
“Kaygı ve Kutuplaşma Yaratma Riski Taşımaktadır”
Siyasette algı yönetimi tekniklerinin halk sağlığı üzerindeki etkilerinin göz önünde bulundurulması gerektiğini söyleyen Duran, “Sürekli olarak gündeme getirilen bu tür yapay krizler, toplumda güvensizlik, kaygı ve kutuplaşma yaratma riski taşımaktadır. Oysa halkın asıl gündemi, ekonomik sıkıntılar, sağlık sistemindeki yapısal sorunlar, eğitimdeki fırsat eşitsizliği ve sosyal adaletsizliktir. Siyasetin, bu gerçek sorunlara çözüm üretmek yerine, bireyleri kişisel geçmişleri üzerinden yıpratmaya çalışması, demokrasinin sağlıklı işlemesini engelleyen en büyük faktörlerden biridir. Türkiye’nin daha demokratik, adil ve sağlıklı bir siyaset anlayışına ulaşabilmesi için, kamuoyunun bu tür psikolojik manipülasyonlara karşı bilinçli olması ve yöneticileri liyakat, şeffaflık ve hizmet odaklı yaklaşımları üzerinden değerlendirmesi gerekmektedir.” şeklinde konuştu.
